Teoría de la agencia y el riesgo moral

Jaritza Xiomara Ortega Méndez; Jorge Gualberto Paredes Gavilánez; Thalia Fernanda Sarabia Morales; Ruby Ivonne Ortega Cabrera; Stefania Carolina Ubillus Chicaiza

doi:10.70881/hnj/v4/n2/133

Autores/as

Jaritza Xiomara Ortega Méndez Universidad Técnica Estatal de Quevedo Autor/a https://orcid.org/0000-0002-8268-1617
Jorge Gualberto Paredes Gavilánez Universidad Técnica Estatal de Quevedo Autor/a https://orcid.org/0000-0002-9041-5474
Thalia Fernanda Sarabia Morales Universidad Técnica Estatal de Quevedo Autor/a https://orcid.org/0009-0005-6903-6612
Ruby Ivonne Ortega Cabrera Universidad Técnica Estatal de Quevedo Autor/a https://orcid.org/0000-0001-7518-6688
Stefania Carolina Ubillus Chicaiza Universidad Técnica Estatal de Quevedo Autor/a https://orcid.org/0000-0003-1238-506X

DOI:

https://doi.org/10.70881/hnj/v4/n2/133

Palabras clave:

teoría de la agencia, riesgo moral, incentivos, contratos, supervisión

Resumen

La teoría de la agencia proporciona un marco fundamental para analizar las relaciones entre principales y agentes, en las que la divergencia de intereses puede dar lugar a comportamientos oportunistas conocidos como riesgo moral. Este artículo presenta una revisión sistemática de la literatura reciente (2018‑2025) sobre la teoría de la agencia y el riesgo moral, basada en los lineamientos de PRISMA, con el objetivo de sintetizar hallazgos teóricos y empíricos y de identificar patrones, vacíos y tendencias en distintos contextos organizacionales. Se incluyeron seis estudios arbitrados que cumplen criterios de claridad metodológica, relevancia conceptual y disponibilidad de resultados comparables. La síntesis revela que la estructura de incentivos y los contratos, la supervisión efectiva y la regulación institucional son mecanismos clave para mitigar el riesgo moral, aunque su eficacia depende del sector, del contexto organizacional y de factores conductuales como la sobreconfianza de los agentes. Además, se evidencia la importancia de integrar enfoques teóricos, empíricos y conductuales para comprender la complejidad del fenómeno. Los hallazgos proporcionan un panorama actualizado y comparativo que orienta la investigación futura y ofrece herramientas conceptuales y prácticas para la reducción del riesgo moral en entornos corporativos, financieros y organizacionales

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